ກິດຈະກໍາ ການ ສ້າງ ທີມ

ໂຮງງານອຸປະກອນ Dongguan Shilong Ky Nailing, ຜູ້ນໍາໃນອຸດສະຫະກໍາການຜະລິດ, ໃຫ້ຄວາມເນັ້ນຫນັກຢ່າງແຮງກ້າໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຜູກພັນ ແລະ ຮ່ວມມືກັນ. ໃນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຕໍ່ສະຫວັດດີພາບຂອງພະນັກງານ   ແລະ ການພັດທະນາທີມ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດກິດຈະກໍາການສ້າງທີມທຸກໆປີ. ການລິເລີ່ມເຫຼົ່ານີ້ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກເປັນທີມ   , ເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີກັນຂອງທີມ, ແລະ ສົ່ງ ເສີມ ມິດຕະພາບ ທີ່ ຍືນ ຍົງ ລະຫວ່າງ ພະນັກງານ.

ກິດຈະກໍາ ການ ສ້າງ ທີມ:

ກິດຈະກໍາ ການ ສ້າງ ທີມ ຂອງ ບໍ ລິ ສັດ ໄດ້ ຖືກ ຈັດ ຂຶ້ນ ຢ່າງ ລະມັດລະວັງ ເພື່ອ ສະຫນອງ ຄວາມ ສົນໃຈ ແລະ ຄວາມ ມັກ ທີ່ ແຕກ ຕ່າງ ຂອງ ພະນັກງານ.   ຈາກ ການ ພະ ຈົນ ໄພ ຢູ່ ນອກ ເຮືອນ ຈົນ ເຖິງ ການ ທ້າ ທາຍ ໃນ ບ້ານ, ພະນັກງານ ຈະ ໄດ້ ຮັບ ກິດຈະກໍາ ທີ່ ມີ ສ່ວນ ຮ່ວມ ຫລາຍ ຢ່າງ ທີ່ ອອກ ແບບ ເພື່ອ ທໍາລາຍ ສິ່ງ ກີດ ກັນ ແລະ ສົ່ງ ເສີມ ການ ສື່ສານ ທີ່ ມີ ປະສິດທິພາບ.

ການ ພະ ຈົນ ໄພ ຢູ່ ນອກ ບ້ານ:

ກິດຈະກໍາ ຢູ່ ນອກ ເຮືອນ ດັ່ງ ເຊັ່ນ ການ ຍ່າງ, ອຸປະສັກ, ແລະ ເກມ ສ້າງ ທີມ ໃນ ສະພາບ ແວດ ລ້ອມ ທໍາ ມະ ຊາດ ໃຫ້ ພະນັກງານ ພັກຜ່ອນ ຈາກ ສະພາບ ແວດ ລ້ອມ ທໍາ ມະ ຊາດ. ປະສົບ   ການ ເຫລົ່າ ນີ້ ບໍ່ ພຽງ ແຕ່ ສົ່ງ ເສີມ ສຸຂະພາບ ທາງ ຮ່າງກາຍ ເທົ່າ ນັ້ນ, ແຕ່ ຍັງ ສ້າງ ຄວາມ ຊົງ ຈໍາ ທີ່ ແບ່ງປັນ ກັນ, ສົ່ງ ເສີມ ຄວາມ ຮູ້ສຶກ ຂອງ ມິດຕະພາບ ລະຫວ່າງ ສະມາຊິກ ໃນ ທິມ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງການສ້າງທີມ:

ການສື່ສານທີ່ເພີ່ມທະວີຂຶ້ນ: ກິດຈະກໍາການສ້າງທີມສ້າງໂອກາດໃຫ້ລູກຈ້າງສື່ສານ ແລະ ພົບປະສັງສັນໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະດວກສະບາຍ, ອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການສົນທະນາຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະ ປັບປຸງຊ່ອງທາງການສື່ສານພາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີກັນໃນທີມ: ການແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະ ຄວາມສໍາເລັດໃນລະຫວ່າງກິດຈະກໍາການສ້າງທີມຈະສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກເປັນນໍ້າຫນຶ່ງໃຈດຽວກັນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີກັນລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມ.   ສິ່ງນີ້ສົ່ງຜົນກະທົບໃນທາງບວກຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ການຫລຸດຜ່ອນຄວາມເຄັ່ງຕຶງ: ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາທີ່ມ່ວນຊື່ນແລະບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຊ່ວຍຫລຸດຜ່ອນຄວາມເຄັ່ງຕຶງ ແລະ ສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນແງ່ບວກແລະສະຫນັບສະຫນູນ. ສິ່ງນີ້ສາມາດຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມພໍໃຈໃນວຽກງານ   ແລະ ສະຫວັດດີພາບໂດຍລວມ.

ການສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ: ກິດຈະກໍາການສ້າງທີມມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບການທ້າທາຍໃນການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຊຸກຍູ້ລູກຈ້າງໃຫ້ຄິດແບບປະດິດຄິດສ້າງແລະຮ່ວມມືກັນ.   ສິ່ງນີ້ສາມາດນໍາໄປສູ່ການແກ້ໄຂ ແລະ ແນວຄິດໃຫມ່ໆໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງໂຮງງານອຸປະກອນ Dongguan Shilong Ky Nailing ໃນການສ້າງທີມສະທ້ອນເຖິງການອຸທິດຕົນໃນການສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າຂອງການຮ່ວມມື, ການສື່ສານ ແລະ ມິດຕະພາບ. ໂດຍການລົງທຶນໃນກິດຈະກໍາເຫຼົ່ານີ້   , ບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ເສີມສ້າງຄວາມຜູກພັນລະຫວ່າງພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງອົງການໃນແງ່ບວກແລະມີພະລັງ. ໂຄງການສ້າງທີມປະຈໍາປີເປັນຫຼັກຖານເຖິງຄວາມເຊື່ອຂອງບໍລິສັດທີ່ວ່າທີມທີ່ເປັນເອກະພາບ   ແລະ ສາມັກຄີກັນ ພື້ນຖານ ສໍາລັບ ຄວາມ ສໍາ ເລັດ ຜົນ ແລະ ການ ເຕີບ ໂຕ ທີ່ ຍືນ ຍົງ.